Kuntalisän tarkoituksena on tukea ja kannustaa työnantajia rekrytoimaan tyrnäväläisiä työnhakijoita. Ensisijaisena tukimuotona on TE-toimiston myöntämä palkkatuki, mutta se ei ole kuntalisän myöntämisen edellytys.
Kuntalisää maksetaan palkattavan henkilön työttömyyskertymän mukaan seuraavasti: yli 12 kk työttömyyden jälkeen kuntalisä on enimmillään 400 €/kk, yli 36 kk (yli 3 vuotta) työttömyyden jälkeen enimmillään 600 €/kk ja yli 60 kk (yli 5 vuotta) työttömyyden jälkeen enimmillään 800 €/kk.
Työttömyyden keston ei tarvitse olla yhtäjaksoinen. Yhdestä henkilöstä voidaan maksaa kuntalisää enimmillään 6–8 kk ajalta. Työssäoloehdon täyttymisen jälkeen työttömyyskertymä nollautuu. Alle 29-vuotiaiden osalta ei edellytetä vuoden työttömyysjaksoa. Tällöin tuki on enimmillään 400 €/kk. Kuntalisää ei myönnetä oppisopimuskoulutuksen aikaisesta työsuhteesta.
Hakemus liitteineen (palkkatukipäätös ja työsopimus) palautetaan työllisyys- ja hyvinvointikoordinaattorille.
Kuntalisähakemus
Kuntalisän tilityslomake
Tiirikainen, Anne
työllisyys- ja hyvinvointikoordinaattori
